新北市中和區錦和國民小學學生獎勵管教規定
113.09.04校務會議通過

一、新北市中和區錦和國民小學(以下簡稱本校)為鼓勵本校學生向上精神，導正學生不良行為，期能實踐輔導管教目標，特訂定本規定。
二、本規定未盡事宜，均依學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項(以下簡稱「輔導管教學生辦法」)及「國民小學及國民中學學生獎懲準則」(以下簡稱「國小獎懲準則」)等相關規定辦理。
三、本校應設獎勵管教委員會(以下簡稱獎管會)，置委員13人(五人至十五人)，委員任期一年，由校長就下列人員聘（派）兼之：
（一）行政人員代表5人，其中學務處主任為當然委員。
(教務主任、輔導主任、生教組長、輔導組長)
（二）學校教師代表7人(學年代表)。
（三）學校家長代表1人(家長會長)。
校長得聘學生代表擔任獎管會委員。
獎管會任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。但學校任一性別教師人數少於委員總數三分之一者，不在此限。
學校教師代表與學校家長代表委員人數合計，不得少於委員總數二分之一。
獎管會委員不得同時擔任同校學生申訴評議委員會委員。
四、獎管會任務如下：
（一）研擬訂定或修正本校學生獎勵管教規定。
（二）審議大功之學生獎勵事件。
（三）審議學校之特殊管教措施。
（四）審議其他重大學生獎勵措施或管教措施。
五、獎管會由學務處主任擔任主席，召集並主持會議。
主席因故不能召集會議時，由校長就委員中指定一人召集之。
主席因故不能主持會議時，由出席委員互推代理主席一人主持會議。
獎管會開會時，委員應親自出席，不得委託他人代理出席。
獎管會經委員三分之二以上出席，始得開會；經出席委員二分之一以上之同意，始得決議。
依行政程序法第三十二條及第三十三條規定迴避之委員，於表決時，不計入前項出席委員人數。
六、嘉獎及小功之獎勵措施，應由提案人（單位）簽會導師後，送學務處核定。
本規定第四點第二款至第四款獎勵管教事件，應由學務處簽會導師及輔導室提供意見，經獎管會討論決議。
七、學校為鼓勵學生優良表現，得採取下列獎勵措施：
(一)師長口頭嘉勉。
(二)書面獎勵，包括嘉獎、小功及大功。
(三)公開場合表揚。
(四)登載於學校刊物。
(五)頒發獎狀或獎章。
(六)頒發獎品或獎金。
(七)推舉為學習楷模。
(八)其他適當之獎勵。
教師、學務處、輔導處(室)或學校對學生得採取「國小獎懲準則」第七條規定一般管教措施。
學務處及輔導處(室)對於管教無效或學生明顯不服管教，顯已妨害現場活動，得視情形採取「輔導管教學生辦法」第二十五點特殊管教措施。
本校學生獎勵與管教委員會(以下簡稱獎管會)討論決議後，學校視情形採取「輔導管教學生辦法」第二十七點特殊管教措施。
八、學校教職員工對處理學生獎勵與管教事件，均有提供相關資料及配合說明之義務。
九、本規定經校務會議通過後施行，修正時亦同。